为深入构建家校协同育人机制，拓展资助育人新路径，加强对家庭经济困难员工的关怀与帮扶，今年寒假，根据公司统一安排，公司组织教职工前往喀什、和田等地对特殊困难员工家庭开展实地走访。家访过程中，老师们为员工带去慰问品，送上公司的温暖与鼓励，并与家长深入交流，共同助力员工成长。

本次家访在前期精准摸排的基础上，聚焦各类特殊困难员工群体。公司经理吕国梁，副书记杨银玲及公司行政人员一同深入员工家庭，代表公司表达关心与慰问，详细了解员工实际困难，并与家长深入沟通资助政策与学业发展。走访中，老师们积极向家长介绍公司各项帮扶措施，反馈员工在校情况，认真倾听家庭诉求与建议，努力做到全面把握员工居家状态与成长需求，为后续持续帮扶提供扎实依据。

此次家访不仅是传递关怀的暖心之举，更是深化家校协同、推动资助育人走深走实的重要一环。公司将持续完善家访机制，丰富育人形式，努力构建常态化、长效化的家校沟通平台，真正实现资助与育人相结合、成长与关怀相同行，助力每一位学子在温暖中坚定前行。

主编：杨银玲 本期编辑：田列