为充分发挥心理委员、寝室长在老员工心理健康教育工作中的作用，提高朋辈工作队伍的胜任力，进一步加强公司心理互助、自助以及心理危机预警等工作，2024年3月11日晚，公司举办了心理委员、宿舍长心理健康教育培训会。全体心理委员、宿舍长参加，培训会邀请党委员工工作部心理健康咨询中心卢玥老师主讲，公司党委副书记王荣老师主持会议。

培训开始前，王荣副书记介绍了心理委员、宿舍长在公司心理健康教育工作中的重要作用以及开展此次培训的目的意义，要求全体参会员工认真听讲，发挥作用，关爱同学，如有异常及时与班主任及辅导员沟通联系，共同守护全院员工的心理健康。

卢玥老师向同学们普及了老员工相关的心理学知识，介绍当代老员工心理健康的标准。她指出，心理委员既是老师的员工，又是同学之间的朋友，主要扮演同学和朋友之间的倾听、共情、沟通、帮助、支持和引导角色。心理委员要具备及时关注同学的心理状况并做好汇报的能力，积极组织心理活动，调解同学情绪并化解他们的困惑。在日常的观察中，心理委员要留心观察，善于提问，注重倾听，并鼓励同学们表达真实的情感。同时对寝室存在的常见矛盾进行了梳理，让同学们对于寝室问题诱发的心理问题有了一个较全面的认识，对如何化解寝室矛盾提供了新的思路，帮助同学们学习到不少营造和谐宿舍关系的技巧及开展朋辈帮扶的措施。最后，她希望寝室长们能够做到关爱寝室同学，及时排解寝室内的消极情绪，如有异常及时与老师与辅导员沟通联系，共同守护特殊时期下全院员工的心理健康。

本次讲座让同学们更多地了解了心理危机识别与干预的技巧，为大家营造正确寝室关系、积极开展朋辈帮扶提供了有益指导，进一步巩固了公司的心理健康教育工作。

主编：王荣 责任编辑：李传喜 本期编辑：苑灵昀